Les employés communaux de Belleville sur Loire sensibilisés au volontariat.

La mairie de Belleville-sur-Loire a ouvert ses portes les 23 et 24 novembre au SDIS du Cher dans le but de sensibiliser ses salariés aux problématiques liées autour de l'engagement de sapeur-pompier volontaire.
Environ 60 personnes étaient présentes pour rencontrer le Commandant Christophe CHEVRE, chef du groupement territorial centre, les représentants des centres de secours voisins (Léré et Santranges), le sergent Stéphane VILLENEUVE, appui territorial de ce bassin et Fabrice VILLOTTE, chef du service du développement du volontariat.

En ouverture, M. Patrick BAGOT, maire et vice-président du conseil d'administration du SDIS a tenu à rappeler qu'il était très sensible aux enjeux autour de la sécurité et souhaitait faciliter le recrutement des sapeurspompiers volontaires au sein de sa commune et ainsi contribuer à l'effort collectif et citoyen. Cette collectivité compte désormais 2 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs : Fabien HENAULT, sapeur-pompier volontiare depuis 2003 à Léré et récemment Edwige MOSCA, jeune recrue volontaire employée au service des espaces verts.

Une présentation des enjeux du schéma départmental de soutien et de développement du volontariat ainsi que quelques chiffres sur la situation locale ont été exposés avant d'expliquer le fonctionnement d'un centre de secours, la procédure de recrutement et les attentes envers les nouvelles recrues. C'est avec plaisir que les intervenants ont répondu aux questions des participants. Au final, 10 employés ont décidé d'en savoir plus pour un possible engagement. Ce résultat est très encourageant.

En marge de cette présentation, la convention de disponibilité permettant à Edwige MOSCA de quitter son emploi pour partir en formation ou en intervention a été signée.

Félicitations à tous. C'est grâce à des employeurs et des citoyens engagés en faveur du volontariat que les secours pourront être pérennisés.